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    績效考核主管

    日期: 2017-06-16
    瀏覽次數: 190

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    崗位要求:

    ???人力資源相關專業,本科或碩士學歷,5年左右人力資源工作經驗;

    ?? 熟悉績效管理流程和評價方法,3年以上績效管理實操經驗;

    ??工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;

    ??有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力;

    ??良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。

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    二維碼管理

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